Peut-on mentir lors de sa présentation à un oral de concours de la fonction publique ?

Peut-on mentir lors de sa présentation d'un oral de concours de la fonction publique. La réponse dans cet article

PRÉPARATION DE CONCOURS

Stéphane Muracciole

11/8/20233 min read

candidat heureux de passer un oral de concours
candidat heureux de passer un oral de concours

Lorsque l'on se prépare pour un oral de concours de la fonction publique, il est normal de ressentir une certaine pression.

On souhaite donner la meilleure image de soi-même et mettre toutes les chances de son côté pour réussir.
Une question se pose souvent : ais je le droit de mentir lors de ma présentation ?

Est-il acceptable de mentir lors de sa présentation ?

La réponse est claire : non, il n'est pas acceptable de mentir lors d'un oral de concours de la fonction publique.

En effet, la fonction publique repose sur des valeurs d'intégrité, de transparence et de confiance. Mentir lors de sa présentation va à l'encontre de ces valeurs et peut avoir des conséquences graves.

Tout d'abord, mentir lors d'un oral de concours est une violation de l'éthique.

Les candidats sont évalués sur leurs compétences, leurs connaissances et leur aptitude à occuper le poste pour lequel ils se présentent. En mentant, on fausse les résultats de l'évaluation et on trompe les membres du jury.

De plus, mentir peut avoir des conséquences juridiques.

Dans la fonction publique, les agents sont soumis à un devoir de loyauté envers l'administration et les citoyens. Si un mensonge est découvert (même si les chances sont minces), cela peut entraîner des sanctions disciplinaires, voire la révocation du candidat.

Enfin, mentir lors d'un oral de concours est également préjudiciable pour soi-même. En choisissant de mentir, on se met dans une position inconfortable et stressante. On risque d'être découvert à tout moment, ce qui peut entraîner un sentiment de culpabilité et de honte.

Des sujets à ne pas aborder dans sa présentation

Même si le mensonge est fortement déconseillé, il est néanmoins possible de valoriser votre présentation.

Ne pas tout dire lors de sa présentation

Il est évident que si vous avez de réels points négatifs sur votre parcours, il n’est pas la peine de les aborder.

“j’ai échoué à mon examen”, “je n’ai pas été retenue”, sont des formules qu’il convient d’éviter dans votre présentation.

Ne parlez pas de tout ce qui peut vous porter tort, même s’il n’y a rien de honteux à cela.

On ne peut pas parler ici de malhonnêteté. Il s'agit juste de ne pas se tirer une balle dans le pied.

Insister sur vos points forts

En revanche, prenez le temps de bien développer vos points forts.

Vous pouvez même leur donner une importance plus grande que ce qu’ils représentent en réalité.

Si par exemple, vous avez travaillé 3 mois dans un secteur, rien ne vous empêche de parler d’expérience significative réalisée en 2023.

Répondre aux questions dans le sens que le jury veut entendre

Bien évidemment, vous n’êtes pas obligé d’être 100 % sincère dans vos réponses.

Si on vous demande quel est votre avis sur la réforme des retraites et que vous êtes contre, restez mesuré.

Si on vous demande si vous pensez qu’un cadre A doit être très disponible, répondez par l’affirmative, même si vous ne pensez pas.

Vous voyez, comme dans tous les rapports humains, il ne faut pas être 100 % soi-même. Jouez le jeu le temps de l’épreuve, c’est préférable pour réussir.

Pour davantage de conseils, je vous invite à suivre ma newsletter. Vous pourrez y trouver toute une série d’astuces pour vous améliorer d’un point de vue professionnel : https://managementetressourceshumaines.podia.com/

En conclusion, mentir lors de sa présentation à un oral de concours de la fonction publique est inacceptable.

Cela va à l'encontre des valeurs de la fonction publique, peut avoir des conséquences juridiques et est préjudiciable pour soi-même. Il est préférable d'être honnête, transparent et de mettre en avant ses compétences réelles.

Pensez maintenant à revoir ma vidéo sur la présentation :